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土建类个人工作总结(精选多篇)

时间:2024-02-15 23:31:39
土建类个人工作总结(精选多篇)(全文共10853字)

第一篇:高级工程师个人总结土建类

高级工程师个人总结土建类

我从2014年9月18日进入房产公司入职,回顾近6年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司领导和项目部的要求,能够较好较谨慎地完成自己的本职工作,现具体总结如下:

一、供职概述和工作简介

我专业是土建技术管理工作,目前在江苏省盐城市乾盛房地产开发公司工程部,负责项目的全面协调管理工作,现项目位于盐城市人民南路香苑东园,小区建筑面积47万㎡,高32-11层,共22栋,工程规模大,交叉作业和分包队伍多,面对压力,带着领导的嘱托和信任,我毅然选择了迎难而上。进入后,针对项目规模大、任务重、矛盾多等特点,遇到问题迎头而上、敢于负责、敢于担当、不回避、不推诿、不扯皮,找清问题源头,理清工作思路,积极做好矛盾问题协调处理。白天,亲自到施工现场督导工作,研究解决问题的最佳方案,对出现的问题和矛盾定期和不定期的沟通协调,及时形成会办意见;晚上,拿计划、排工期,为项目运营出谋划策。在保证质量、安全的同时,推进工程进度,节约公司的建设成本,几年来出色完成公司安排的各项工作任务。近年来的各项检查工作中表现突出,成绩显著,先后受到省、市相关部门的多次通报表彰。

二、掌握业务、提升能力和具体工作

任职本项目的土建技术管理工作,这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。因为我以前承建的大多都是大、

中型工程,几乎没有在像这样大型的项目经历,我想像我这个年龄阶段的工程人员应该很少有人有幸参建这样的大型项目。

刚进入公司,开始对我们公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,工作伊始,我感觉工作压力很大。在这种情况下,为了搞好工作,我抛开杂念,虚心向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,努力做到全面熟悉、掌握,快速进入角色但当。从公司、项目、同事,工程现场、到图纸、资料、做法、管理流程等,进行了全面、细致的了解和掌握,做到项目在心里,工程存脑中。使自己在工作管理中不盲从,分清主次;不盲目,有的放矢;不盲听,践行求实。期间检查中多次指出和纠正结构施工错误,排查和消除安全隐患,积极落实项目进度,对相关责任主体及各个方面协调沟通,在很短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了自己的工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。工作中不断加强思想意识转变,提高自身素质,顾大局,抓重点,挖细节,丰富管理方法,脚踏实地开展工作。在这里感谢领导和同事及时的提示和热心的帮助,使我从思想认识上有了一个深刻的转变,大胆管理,崇本务实,推己及人,共同提高。作为一名合格的工程技术管理人员,必须是一名“厚德”求实之人,不能存有

丝毫马虎和虚浮之心,要踏实细致,勤勉自律。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

四、工作质量成绩、效益和贡献

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结近6年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,同时在一些方面还存在着不足。希望在日后的工作学习中,不断提升自己,同时也为公司的发展做出自己最大的贡献。

编辑:吉宏平盐城市乾盛房地产开发有限责任公司

第二篇:土建类校外实训日志

2014年2月28日

前期工作小结:1、5楼楼梯间柱的浇筑过程中模板安装存在拼接缝隙导致,在模板拆除后外观存在麻面、漏浆、结挫部位不平整的问题,后期必须进行修补及凿除,整改至符合设计及施工质量验收规范要求。2、钢结构安装施工部分格构柱、柱间支撑、天沟托梁表面污损、反锈,由于施工中未注重成品保护,导致出现上述现象。3、辅房砌体施工砌筑过程中管理不严格,导致砌体灰缝过大,表面平整度超标,由于原材料采购,加气体砌块规格不符合设计要求所致,在后序的施工过程中原材料、设备、构配件的采购必须满足设计要求。

2014年3月2日

工程形象进度:车间:屋面排水管道支架及下水管道安装;sj2钢筋绑扎。辅房:五楼砌体施工;四、五楼后浇带脚手架模板支撑搭设;辅房屋面护栏模板支撑搭设;三、四楼门、窗口过梁以上砌体施工。

在施工现场关于安全文明方面应该注意的地方:1、施工现场机械设备、电气设备、外脚手架支撑系统做全面安全检查,清除安全隐患。2、严禁在施工现场出现明火及使用大功率电器的违规现象。3、按合同工期要求5月4日竣工,现在只剩下2个月的时间,各工种交叉作业面较多,各作业面施工前必须对施工班组进行安全技术交底,确保安全施工。4、建议辅房部分每层设置一个三级变电箱,防止输电距离过长,造成安全隐患,方便安全文明施工。

2014年3月5日

作为一名现场监理员,在施工现场很难按照书本上所说的对工程进行“三控、三管”。监理没有掌握资金,对投资、进度很难控制,合同、安全很飘渺,因此对施工现场的质量管理很重要。

就目前的施工进度,对施工现场质量管理情况如下:1、砌体施工方面:砂浆强度、砂浆饱满度必须符合要求;按照图纸设计要求±0.000以下采用mu15蒸压灰砂砖,凡不符合要求者一律拆除重新砌筑;构造柱的设置必须按照设计及施工规范施工。2、后浇带的二次浇注施工必须符合设计(见结构设计总说明)及施工规范要求施工。3、内墙粉刷按照上次例会要求先进行样板间施工,经业主、监理、施工三方检查确定后再进行大面积施工,同时必须符合设计及施工规范要求。4、外墙粉刷、保温施工前样板已做,待检查符合要求后再大面积施工。5、车间内外墙面彩板和屋面彩板的安装重点把握搭接口、锚固处等易漏水部位的施工。6、根据武汉市春季气候情况空气湿度较大,且雨水天气较频繁季节,墙体容易返潮等天气气候影响,必须采取相应的防护措施防止墙体内外墙粉刷抹灰出现空鼓、开裂或起皮等现象发生。

2014年3月8日

在巡视过程中发现辅房二楼预埋的线管仅用塑料软管,立即找施工现场人员要求整改,对于线管拐弯不好煨的部位,不允许仅用塑料软kbc管就是kbc扣件,要求施工单位必须按照设计及施工质量验收规范要求施工,凡用塑料管的部位一律整改。

墙面开的线槽,要求施工单位必须用切割机切割线槽。如果直接用锤敲打,会造成砌体的松动,墙面松动,将影响墙体的强度。要求施工单位必须用专业的工具操作。同时注意 ……此处隐藏6136个字……,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试,拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,造价工程师需要取得注册造价师或造价工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用cad绘制各种工程图以及用p3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程造价、工程制图等

质量监督及工程监理方向

代表职位:监理工程师

代表行业:建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。

就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善,有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~

8万元。

专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随着工作经验的增加,考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作。

工程检修方向

代表职位:轨道交通及铁路工务部门工程师,一般是建设单位内部的工程技术人员。

代表行业:轨道交通,铁路工务段(处)。

就业前景:十一五规划全国路网10万公里,许多大中城市兴起修建地铁交通,这些轨道建筑都需要大量技术人员来检测和维修。 典型职业通路:技术员-助理工程师-工程师-高级工程师。

年薪参考:技术员1.5~4万,助理工程师1.5~4万,工程师4万~7万,高级工程师5~10万

公务员、教学及科研方向

代表职位:公务员、教师

代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。 就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入政府机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

年薪参考:高校教师:2.5万~4.5万元;中等专业学校教师:1.8万~3万元;普通公务员:2万~3.5万元。

专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

工程管理专业就业方向

工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。从银行证券到酒店宾馆,从建筑企业到房地产开发公司都急需补充大量的工程建造管理及相关专业的人才,因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。该专业就业领域所涉及到的工作是:综合系统地运用管理、建筑、经济、法律等基本知识,侧重于工程建筑、施工管理以及房地产经营开发,并熟悉我国相关的方针、政策和法规,进行企业工程开发建设项目的经营和管理。

近年来由于市场经济的发展需要,国家修改制定了一系列相关的就业政策,为专业人才的发展创造更加有利的市场环境,完善了专业人才尤其是高校毕业生脱颖而出的市场机制。许多城市对外地专业人才享受政策优惠,包括从事科技、文教、经贸等工作,具有大学专科以上学历的专业技术人员和管理人员。该专业毕业生在就业时需注意三个问题。第一、就业时要分清主次。在择业时应把事业放在第一位,其次才是工作地点的选取。经济发达省市的建筑业市场已趋于饱和,而中西部地区则刚刚起步,选择落后地区将有助于自己今后长远的发展;第二、根据自己的特点和能力合理地选择职业。应做好自我能力水平的分析,知道自己知识能力适用于哪些具体职位和工作;第三、就业时不应以金钱作为衡量事业成功的尺度,应着眼长远,选择对自己长远发展有利的职业。从北京市国际展览中心人才交流会的状况来看,近几年该专业毕业生就业状况出现明显好转,但比起有经验的人员还比较逊色。

与专业就业领域相关的主要行业之一是房地产业。这一行业的发展趋势随着国民经济整体形势不断好转逐渐走向高潮,住宅投资和市场需求全面看好。从长期看,竣工面积升幅将下降,而需求面积将上升,供求形势乐观。个性鲜明、外观典雅的经济型住房将大受欢迎。同时政府将继续加大城建投资力度。今年以北京市为例,政府投资460元亿进行房地产建设项目的开发。由此可见,房地产行业向着好的形势不断发展。但机遇与竞争并存,激烈的市场竞争对房地产业的开发建设、经营管理都提出了更高的要求。市场越来越注重专业化的竞争:房盘设计的专业化、周围社区服务的专业化以及相关物业管理的专业化。顺应行业专业化发展的趋势,相关的职业也将呈现出专业化发展的态势,使原来的职业逐渐细分,达到功能运作的合理与完善,以适应激烈的市场竞争。该专业毕业生就业趋势,也将逐步适应市场行业的快节奏发展步伐,在全行业回暖的经济背景下,在与国际化逐渐接轨的历史条件下,继续向好的方向发展。

建筑环境与设备专业就业方向

现在的建筑环境与设备工程专业适合从事的工作 1.从事工矿企业供暖、通风、空调及制冷系统的设计、施工及安装; 2.研究

院(所)、高等院校从事供暖、通风、空调及制冷系统设计、研究、开发、教学; 3.高科技企业中的科研、设计与管理工作; 4.城镇建筑环境的供暖、通风、空调及制冷系统安装、调试及运行管理。 工程造价专业就业方向

学生毕业后能够在工程(造价)咨询公司、建筑施工企业(乙方)、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位

建筑工程技术专业就业方向基本同土木工程专业

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